Inleiding opleiding Human Resource Management B

De opleiding Human Resource Management B is een enorme inspiratiebron voor HR-medewerkers. Tijdens deze opleiding leer je meer over de verschillende HRM-doelstellingen, het opstellen van een HR-plan en het uitvoeren van een HR-beleid. Na het volgen van de opleiding Human Resource Management B ben jij een serieuze gesprekspartner voor managers, de directie en andere stakeholders. Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan nu in voor deze praktijkgerichte opleiding!

Voor wie is de opleiding Human Resource Management B?

Ben jij werkzaam als (aspirant) HR-manager, HR-adviseur of in een andere HRM-functie en ben je op zoek naar een praktijkgerichte opleiding om jouw professionele en strategische vaardigheden verder aan te scherpen? Dan is de opleiding Human Resource Management B voor jou onmisbaar. Wij raden de opleiding HRM B ten zeerste aan voor werknemers werkzaam op de afdeling P&O of personeelsmanagement die hun adviesvaardigheden willen verbeteren.

Wat ontwikkel ik tijdens de opleiding Human Resource Management B?

Na het volgen van de opleiding Human Resource Management B:

• heb je nieuwe HR-kennis en -kunde opgedaan;
• ken je jouw persoonlijke valkuilen en kun je hiermee omgaan;
• ben je in staat om strategische adviezen uit te brengen;
• heb je een stevige basis in organisatiesensitiviteit;
• herken je interne politieke gevoeligheden;
• benader je interne politieke gevoeligheden op een professionele wijze.

Praktijkcoaching

Praktijkcoaching is bedoeld om je effectief te ondersteunen bij het toepassen van je verworven kennis en vaardigheden na het voltooien van een training, cursus of opleiding. Omdat de werkomgeving soms onverwachte wendingen kan nemen, staan onze coaches klaar om je te begeleiden bij het toepassen van de geleerde lessen in de praktijk.

Programma

Module strategische HRM

• Vertaling van de ondernemingsstrategie naar een duidelijk beleidsplan
• Met behulp van HR-kerngetallen en prestatie-indicatoren de doelen en resultaten bepalen
• Draagvlak creëren voor het HR-beleid
• Effectieve sparringpartner worden voor management

Module managen van talenten

• Herkennen van talenten, prestaties, inzetbaarheid en potentieel
• Talent werven, binden en boeien
• Leiderschapsontwikkeling
• Loopbaanontwikkeling

Module managen van verandering

• Functie van HR bij verandering
• Verandermanagement
• Aansturen van verandering in de bedrijfscultuur
• Beheren en begeleiden van individuele gedragsverandering

Module reorganiseren, saneren en fuseren

• Anticiperende rol van HR bij verandering
• Advies geven aan directie
• Opstellen van een invoerings- of sociaal plan
• Overleg met OR

Inzicht in gedrag

Als onderdeel van deze opleiding ga je aan de slag met de Q4 DISC-gedragsanalyse. Dankzij deze analyse ben jij in staat om je eigen gedrag en dat van anderen beter te begrijpen.

Opbouw opleiding

Wanneer je de dagopleiding volgt, heb je in totaal 8 lesdagen die zijn verdeeld over 4 modules van 2 lesdagen. Er is circa 1 lesdag per 2 à 3 weken verspreid over ongeveer 4 maanden. Om jouw kennis te testen leg je online twee theorie-examens af (meerkeuzevragen). Tot slot heb je een praktijkexamen dat bestaat uit een presentatie en verdediging.

Instapmogelijkheden

Er zijn twee instapmomenten, maart en oktober.

Onze aanpak

De opleiding Human Resource Management B is allesbehalve theoretisch of schools. Bij IMK Opleidingen hebben we een praktijkgerichte aanpak ontwikkeld die deze opleiding onderscheidt van andere opleidingen.

Niveau en diploma

Je hebt geen vooropleiding nodig, maar we adviseren wel om eerst onze opleiding Human Resource Management A te volgen. De opleiding Human Resource Management B is iets pittiger dan de opleiding Human Resource Management A en is vergelijkbaar met een post hbo-opleiding. Managementervaring is een must. Na het bijwonen van de opleidingsdagen (80% aanwezigheidsplicht) en het succesvol afronden van de examens ontvang je jouw IMK Opleidingen diploma.

Wie is mijn trainer?

De trainers die de opleiding Human Resource Management B geven, hebben allemaal ruime ervaring binnen het vak en zijn zeer enthousiaste mensen waarvan je met plezier zult leren.