Training Omgaan met Grensoverschrijdend gedrag
Grensoverschrijdend gedrag, zoals pesten, negeren, discrimineren en (seksueel) intimideren kan leiden tot verzuim, personeelsverloop en een lager personeelsmoraal. Deze training biedt waardevolle inzichten over wat grensoverschrijdend gedrag inhoudt, hoe het ontstaat en hoe je hier mee omgaat!

Inleiding Training omgaan met Grensoverschrijdend Gedrag
De training omgaan met grensoverschrijdend gedrag is bedoeld voor medewerkers en organisaties die te maken hebben met grensoverschrijdend gedrag binnen de eigen organisatie of van buitenaf. Vaak komt men grensoverschrijdend gedrag tegen binnen de zorg en als zorgprofessional, maar ook binnen andere branches kan dit een rol spelen.

Welke onderwerpen komen aan bod tijdens de training?
De training omgaan met grensoverschrijdend gedrag kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit die behoefte stellen wij een training op maat samen. Wij geloven namelijk niet in het principe open inschrijving en werken uitsluitend met maatwerktrainingen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Denk niet dat een training voor jou niet geschikt is, want we kunnen deze zo samenstellen dat jij met meer zelfvertrouwen terug de werkvloer op gaat. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de training omgaan met grensoverschrijdend gedrag  zijn:

• Wat is grensoverschrijdend gedrag
• Wat zegt het wettelijke kader rondom grensoverschrijdend gedrag
• Hoe ontstaat grensoverschrijdend gedrag en hoe ga je het tegen
• Welke invloed heeft grensoverschrijdend gedrag voor jou en jouw organisatie
• Wat te doen als grensoverschrijdend gedrag heeft plaatsgevonden
• Toepassing binnen de praktijk

Wat leer je?
Na het volgen van een training omgaan met grensoverschrijdend gedrag heb je kennis van de verschillende vormen van grensoverschrijdend gedrag. Je bent beter in staat om verschijningsvormen van emotie en agressie te herkennen en kunt iemand assertief en respectvol aanspreken op grensoverschrijdend of ongewenst gedrag. Bovendien werken we aan je kennis op het gebeid van de-escalerende communicatie, heb je straks kennis van de juiste houding en vaardigheden voor het vroegtijdig herkennen van ongewenst gedrag en weet je hoe je vroegtijdig en op een professionele manier een gesprek moet sturen.

Dit is hoe wij te werk gaan
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op dat vakgebied. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.